Movilidad

La alcaldesa de Vitoria-Gasteiz, Maider Etxebarria, ha presentado el nuevo Plan Integral de Accesibilidad Universal 2026-2030, una hoja de ruta diseñada por el Gobierno municipal para avanzar hacia una ciudad "más inclusiva y libre de barreras". El documento reúne 74 acciones concretas con las que el Ayuntamiento pretende garantizar que cualquier persona pueda vivir, desplazarse, acceder a la información y participar en la vida pública en igualdad de condiciones durante los próximos años.

Según ha explicado la alcaldesa, el Plan tiene como objetivo reducir las barreras físicas, digitales y comunicativas, favorecer la participación ciudadana, reforzar la autonomía de las personas con discapacidad y garantizar la seguridad, la igualdad y la dignidad de toda la ciudadanía, con especial atención a quienes se encuentran en situación de mayor vulnerabilidad.

"Toda persona debe poder vivir, moverse, informarse y participar en Vitoria en igualdad de condiciones", ha afirmado Etxebarria durante la presentación.

El Plan Integral de Accesibilidad Universal 2026-2030 contempla 74 acciones concretas distribuidas en seis líneas estratégicas para mejorar la inclusión en toda la ciudad.

Un plan basado en el diagnóstico y la participación

El nuevo documento parte de un proceso de elaboración sustentado en un diagnóstico exhaustivo de la situación de la accesibilidad en la ciudad. Para ello se han realizado análisis documentales, entrevistas técnicas, encuestas que han obtenido más de 900 respuestas y un trabajo de campo orientado a identificar necesidades y oportunidades de mejora.

Asimismo, el Ayuntamiento ha desarrollado un proceso participativo con entidades sociales, asociaciones de personas con discapacidad, personas mayores y colectivos vecinales, cuyas aportaciones han contribuido a definir las actuaciones previstas.

Según ha señalado la alcaldesa, este trabajo ha permitido detectar ámbitos prioritarios de intervención en la vía pública, los edificios municipales, el transporte, los servicios públicos y la comunicación institucional.

Seis líneas estratégicas para transformar la ciudad

El Plan se articula en torno a seis líneas estratégicas que servirán de marco para desplegar las 74 actuaciones previstas.

En materia de gobernanza, el Ayuntamiento consolidará la accesibilidad como un principio transversal de la gestión pública mediante la creación de una base de datos municipal sobre accesibilidad, la incorporación de criterios de accesibilidad universal en ordenanzas y reglamentos y la formación del personal municipal.

En el ámbito de los espacios públicos urbanizados, el Consistorio actuará sobre la renovación progresiva del mobiliario urbano, la identificación de zonas donde implantar aseos públicos accesibles, la mejora de parques infantiles y la reubicación de contenedores de residuos para facilitar la movilidad.

La elaboración del documento se ha apoyado en un diagnóstico técnico, entrevistas, trabajo de campo y una consulta ciudadana que recogió más de 900 respuestas.

Respecto a los edificios municipales, el Plan contempla nuevas actuaciones para mejorar su accesibilidad y la realización de un seguimiento anual de las intervenciones ejecutadas.

La movilidad accesible constituye otro de los ejes principales. Entre las medidas previstas figuran la incorporación de la perspectiva de género al Plan de Movilidad Sostenible 2026-2030, la mejora del servicio de taxis adaptados, actuaciones en la estación de autobuses, la adecuación de las paradas de autobús y del BEI y la mejora de las plazas reservadas para personas con movilidad reducida.

El documento también incorpora acciones para garantizar la accesibilidad universal en los servicios municipales, facilitando además que la ciudadanía conozca los recursos disponibles, así como medidas destinadas a reforzar la comunicación municipal accesible, integrando criterios de accesibilidad en la comunicación institucional y dotando de sistemas de apoyo a los ordenadores de uso público.

Continuidad de una estrategia iniciada hace más de dos décadas

Durante la presentación, Maider Etxebarria ha recordado que el nuevo Plan "no nace de cero", sino que da continuidad al trabajo desarrollado por Vitoria-Gasteiz desde los primeros planes de accesibilidad impulsados en 2001, inicialmente centrados en la eliminación de barreras arquitectónicas y posteriormente ampliados a ámbitos como los servicios, la comunicación, el transporte y la gobernanza.

La alcaldesa ha señalado que la evolución demográfica también refuerza la necesidad de seguir avanzando en esta materia, ya que el 23 % de la población de Vitoria-Gasteiz supera los 65 años.

"Hoy tenemos la convicción de que en Vitoria nadie debe sentirse discriminado por su condición. Debemos ser capaces de adaptarnos como ciudad a la diversidad de capacidades y a los momentos vitales y situaciones de cada persona. Este es el objetivo que guía el nuevo Plan", ha concluido.