Medio Ambiente

El año 2026 marcará un hito histórico para Riversa, la empresa familiar con sede en Marbella, especializada desde 1976 en la importación y distribución de soluciones profesionales para el mantenimiento del césped. Para conmemorar su 50 aniversario, la compañía ha presentado un logotipo conmemorativo que simboliza su trayectoria y su consolidación como marca de referencia en el sector verde. Este lanzamiento es solo la primera de una serie de acciones diseñadas para celebrar sus cinco décadas de innovación, compromiso y crecimiento.

De sus raíces en la Costa del Sol a un referente nacional

El origen de Riversa —acrónimo de Riego Verde S.A.— se remonta a los años setenta, cuando Julián Lara fundó la empresa para dar respuesta a la creciente demanda de sistemas de riego y mantenimiento de jardines y campos de golf en la Costa del Sol. Con una visión pionera, Riversa decidió importar maquinaria y sistemas de riego desde Estados Unidos, lo que llevó en 1978 a la firma de un acuerdo de exclusividad con la compañía Toro, líder mundial en tecnología para el cuidado del césped. Este acuerdo marcaría el inicio de una relación duradera que situó a Riversa como referente en el sector del riego profesional.

Décadas de crecimiento, consolidación y expansión

A lo largo de su historia, la compañía ha sabido adaptarse a los cambios del mercado y anticiparse a las necesidades del sector. Los años ochenta fueron la etapa de desarrollo y expansión nacional, mientras que en los noventa se produjo la consolidación definitiva de la marca. Con la llegada del nuevo siglo, Riversa amplió su catálogo y reforzó su presencia en diferentes mercados gracias a la incorporación de nuevas marcas como Avant, Greenmech, Club Car y Solem, afianzando así su posición como distribuidor de soluciones globales para el mantenimiento de espacios verdes.

El valor del equipo humano, clave del éxito

En 1998, Sandro Lara se incorporó a la empresa familiar y, tras una sólida trayectoria en distintas áreas, asumió la dirección general en 2017, cargo que ocupa en la actualidad. Al ser preguntado por el secreto del éxito y la perdurabilidad de Riversa, Sandro destaca: “El mayor activo de esta compañía es el equipo humano que la conforma. Los 95 empleados de Riversa son el valor añadido a las marcas y soluciones que comercializamos”. Esta filosofía se refleja en el propio eslogan de la empresa, “Riversa the green team”, una declaración de principios que resume su cultura corporativa basada en la colaboración y la pasión por la excelencia.

Innovación, digitalización y sostenibilidad: los pilares del futuro

Desde 2019, Riversa ha emprendido un proceso de transformación digital integral para responder a los nuevos retos de la industria y las demandas del mercado. Este proceso abarca tanto la gestión interna como la relación con clientes y proveedores, incorporando tecnologías de electrificación, conectividad y automatización robótica. Estas innovaciones refuerzan su compromiso con la eficiencia, la sostenibilidad y el respeto medioambiental, pilares sobre los que la empresa construye su futuro.
Con medio siglo de historia, Riversa reafirma su misión de seguir creciendo de forma sostenible, manteniendo intactos los valores que la han convertido en un referente nacional e internacional del sector verde.